为进一步加强辅导员队伍专业化建设，提升辅导员的工作创新能力和专业水平，促进高校毕业生高质量充分就业，3月21日上午，bevictor伟德官网2025年第一期辅导员沙龙在南山楼9A406会议室成功举行。本次沙龙主题是“百年未有之大变局背景下，辅导员如何更有效地开展就业指导工作”。学生工作部（处）副部（处）长陈养彬、就业创业指导中心副主任徐依阳受邀出席，各学院20余位辅导员参加本次沙龙。沙龙由伟德bv国际体育党委副书记、副院长潘卿主持。
陈养彬在讲话中重点围绕就业市场“冰川期”的严峻形势，深度阐释了大国博弈对我国经济和产业的影响，以及随着新兴产业的崛起所面临的机遇与挑战。面对“如何破局与突围”，他对辅导员提出三点希望：一是重构认知，思想破冰，充分了解国家经济发展形势与新兴产业变革，利用政策支持为学生就业提供助力；二是重构能力，通过完善学生就业数据库开展信息化就业服务，克服求稳与畏难并存、高期待与低行动交织、信息过载与选择瘫痪的“三重悖论”，用好“红黄绿三色工作法”；三是重构体制，布好校企协同、校友资源和家校协同“三张网”，系统构建“大就业”工作格局，引导学生按照国家需求、行业需要和自身兴趣努力学习知识、锤炼品行、提升能力、练就本领。
潘卿简要介绍了本次沙龙的目的和意义，并围绕主题进行了就业工作经验分享。他通过具体的工作案例，生动讲解了做好就业工作的方式方法。他指出，就业工作与思政教育的精神内核一脉相承，就业工作的本质是坚持以生为本、以心感人。辅导员首先要做通、做好学生的思想工作，用贴心的谈心谈话拉近与学生的距离；其次需要具备对部分就业能力“欠缺”的学生开展针对性指导和帮扶的耐心；最后他强调，辅导员要主动通过AI、专业老师、校友等途径学习并掌握所在学院专业及相关产业的发展趋势，能为学生提供高屋建瓴的生涯规划与就业指导。
分享环节，徐依阳、轻工与食品学院团委书记兼学工办主任杨韦先后发言。徐依阳围绕“百年未有之大变局”，详细分析了后疫情时代复杂的就业环境、激烈的人才竞争和不断加深的内卷化趋势,结合工作经验和实际，从三个维度诠释了做好就业工作的核心要义：一是更新知识体系，及时深入地了解学生内在需要与发展需求，切实帮助学生解决实际困难与问题；二是坚持与时俱进，掌握学科专业发展趋势，站在企业视角为学生搭建核心竞争力平台；三是利用新技术赋能，用好基础数据实现精准化推送，不断提高就业指导服务水平，为学生提供便捷高效的就业帮扶。杨韦聚焦“慢就业”“缓就业”难题，从四个方面着手推进就业工作稳步向好：一是深入学生一线，积极关注就业进展，提高在大学生群体中的“存在感”；二是抓住关键节点，积极与学生进行谈心谈话，建立就业台账，提供针对性就业帮扶；三是借助外部资源，积极联系校友与合作企事业单位，为大学生搭建就业实践平台；四是增强就业实效，立足专业差异，提前开展针对性就业帮扶指导，将就业工作贯穿教育教学全过程。
交流环节，与会辅导员结合工作实际依次进行了交流发言，分享了不同视角的“百年未有之大变局”，抛出问题、互相探讨、共同学习，促进了辅导员之间的沟通交流，探索了更加行之有效的就业工作方法。大家纷纷表示，面对复杂多变的就业形势，要始终坚持以服务学生为核心，以提高核心就业能力为重点，以搭建就业平台为依托，以高质量充分就业为目标，赓续奋进，全力为学生成长成才保驾护航。
就业是民生之本。此次辅导员沙龙为各学院开展就业工作提供沟通交流的平台，深化“为毕业生办实事、解难题”的核心思想，激励辅导员时刻保持高度的责任感、使命感和紧迫感，精准、精心、精细做好各项就业服务保障工作，多措并举促进毕业生们在求职路上少走弯路，多长见识，早日实现高质量充分就业。
（刘天仪、顾荣华/文，吉诗鹭、蔡一凡/图，赵安珍/审核）
